为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助阳光所达成战略目标，阳光所在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的报酬体系，包括固定工资（能级工资）、诚信奖、绩效奖金、项目奖励、年休假、五险一金、商业保险、团体综合保障计划，茶糕点，旅游补贴，服装补贴，交通补贴，，节假日福利，年度健康体检等。