阳光所构建了与国际接轨的公司化组织架构和管理体系,实行高端客户资源共享和团队知识共享,高度重视优秀人才培养,根据人员的不同个性特点规划职业发展路径,把员工的成长、成才视为阳光所的核心价值观之一,并推行与个人能力和贡献相匹配的薪酬激励机制,2015年被ALB评选为“最佳雇主”。