3月12日植树节，一个象征播种、成长、收获的日子，阳光所隆重举行“2025年度阳光十佳及行业+律师臻才奖表彰仪式”，共同致敬过去一年在岗位上坚守专业、锐意进取、沉淀智慧的阳光人。
致敬每一份向上的力量
过去一年，有人坚守专业、勇创佳绩；有人锐意进取、快速成长；有人沉淀心法、提炼行业智慧。他们是阳光的标杆，是团队的榜样。
表彰仪式在温暖励志的氛围中拉开帷幕。阳光年度大事记视频带领全体伙伴重温2025年的奋斗足迹。每一帧画面都镌刻着阳光人专业制胜的坚实步伐。、
年度十佳之业务及运营奖：稳健前行的坚实力量
首先颁发的是2025年度阳光十佳的业务及运营奖项，业务伙伴冲锋在前、专业制胜；运营伙伴给力支撑、高效护航。他们以责任为底色，以结果为导向，是阳光稳健前行的坚实力量。
管理合伙人、人才发展总监王涛宣布奖项标准及获奖名单，往届十佳获奖人为本届获奖者颁发荣誉证书与奖金红包。获奖者们分享了2025年工作中最深刻的经历与收获——每一份收获都来之不易，每一份成长都值得喝彩。
年度十佳之新锐合伙人与合作共赢奖：同心聚力，合作致远
合伙人首先要成为榜样，合伙人必须成为榜样，这既是责任，也是“正己守道，相互成就”这一价值观的生动体现。因此，我们今年特别增设了“最佳新锐合伙人”与“最佳合作共赢奖”两个奖项。
监考组代表、高级顾问许向民宣布了2025年度最佳新锐合伙人、最佳合作共赢奖获奖名单。他们敢闯敢试、锐意进取，他们同心同行、真诚合作，为律所的持续创新与长远发展注入了蓬勃活力。
行业+律师臻才奖：行业+法律的核心竞争力
表彰仪式的高潮，聚焦“行业+律师臻才奖”。臻才计划总教练、臻阳光奖学金设立者陈臻主任宣布了获奖名单。臻才奖的评选采用了“行业案例心法萃取”模式。在颁奖仪式前，阳光所连续三天举办了行业案例心法萃取交流会，律师们深入剖析典型案件，提炼行业洞察，将实践经验转化为可复制的方法论。
陈臻主任回顾道，二十年前，阳光所便确立了“理念在前，制度在后；培训在先，榜样在旁”的人才培养方针。制度是底线，而真正驱动人持续成长的，是文化、信念与不断思考的习惯。培训亦非形式，而是润物无声的榜样引领，资深律师的一言一行，本身就是最好的训练。
臻才奖自2006年设立，至今已走过二十年。这份坚守，正是阳光所区别于其他律所的核心所在——我们不追求标准化、流水线式的人才产出，而是鼓励每个人成为具备行业洞察、坚持独立思考、敢于担当的“行业+律师”。
陈臻主任以“狸猫教虎”的寓言作结，生动点明：留一手不如教上树，阳光所的使命，从来不是教人按部就班，而是帮助律师在复杂环境中养成独立判断、主动突破的能力，学到的本事别人偷不走、抢不去，这才是真正的核心竞争力。
寄语未来：一棵树成景，一片林成势
阳光所各地办公室执行主任依次作总结寄语，为全体阳光人送上期许与鼓励。
北京办公室执行主任尹涌表示：“年度十佳不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的认可。未获奖的同事亦可以此为契机‘见贤思齐’，这种内在的驱动，往往比奖项本身更能推动一个人走得长远。”
广州办公室执行主任张建来则以“不以物喜，不以己悲”寄语全场：“对获奖者而言，过去的成绩不代表未来，要保持清醒、持续精进；对未获奖的同事给予肯定，希望大家把目光放远，投向‘下一次’。”
上海办公室执行主任朱宏文因境外出差特委托合伙人陈新松发言，陈新松将表彰仪式比作“阳光所的奥斯卡”，并表示：“律师的成长犹如一棵树，需要土壤、养料，更需经历风雨的历练。每一位获奖者都是我们身边的榜样，他们的成长轨迹，正是‘梦想的种子’在阳光所这片沃土中生根发芽的写照。每个人成为更好的自己，阳光所也必将成为更好的阳光所。”
杭州办公室执行主任周安杰在总结时提出：“我们今天不仅表彰了阳光先进，也重温了阳光十佳的标准。面对不断变化的外部环境，坚守本心、踏踏实实做业务是阳光律师的职业底色，但在AI浪潮带来的机遇与挑战下，阳光律师还须具备创新能力与开放心态——这是每一位阳光人迎接未来、适应变化、持续成长的重要素养。”
一棵树成景，一片林成势。今天受表彰的每一位优秀阳光人，都是一棵向上生长的树；而全体阳光人并肩同行，终将成就一片繁茂森林。
阳光时代，永远向上生长！
